France
La MDPH centralise plusieurs demandes liées au handicap. La RQTH concerne la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et peut faciliter certaines mesures d’emploi. Le besoin et le retentissement comptent dans le dossier.
Belgique
Les démarches peuvent relever de la DG Personnes handicapées, des organismes régionaux et des dispositifs anti-discrimination selon l’objectif. Il faut distinguer allocation, aide individuelle, emploi et aménagement raisonnable.
Suisse
L’assurance-invalidité vise notamment la réadaptation et certaines prestations. Les offices AI sont cantonaux. Le BFEH travaille sur l’égalité, mais ne remplace pas l’office AI ni un service clinique.
Luxembourg
Le statut de salarié handicapé passe par l’ADEM. Les conditions de résidence ou de travail diffèrent selon la prestation. Guichet.lu doit être vérifié pour chaque démarche, surtout en situation frontalière.
Québec
La CDPDJ intervient dans le cadre de la Charte et de la discrimination. L’accommodement raisonnable peut concerner le travail, l’école et les services. Il ne s’agit pas d’un « statut neurodivergent » général.